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為迎接七月份陸續(xù)加入項目團(tuán)隊的新員工，同時為做好新員工的安全教育培訓(xùn)，增強(qiáng)新員工的安全生產(chǎn)意識，促進(jìn)新員工盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境。7月25日，納晴T10標(biāo)項目組織開展了迎新座談會暨安全教育培訓(xùn)會議，項目領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門負(fù)責(zé)人和11名新員工參加了會議。

新員工自我介紹

會上，朝氣蓬勃的新員工們逐一進(jìn)行了自我介紹，項目負(fù)責(zé)人表示了對新員工的熱烈歡迎，并向他們介紹了項目基本概況、管理理念和考勤管理制度等基本內(nèi)容，隨后安全部負(fù)責(zé)人對新進(jìn)員工進(jìn)行了入職安全教育培訓(xùn)，為新員工順利工作打下了良好基礎(chǔ)。

安全教育培訓(xùn)中，要求新員工要始終把安全工作放在首位，切實提高安全生產(chǎn)意識和自我保護(hù)意識，學(xué)會辨別危險源，正確佩戴好安全防護(hù)設(shè)施。

迎新會現(xiàn)場

會議要求，新員工一是要盡快轉(zhuǎn)變角色融入項目團(tuán)隊，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，愛崗敬業(yè)、廉潔自律，施工環(huán)境的條件遠(yuǎn)比不上校園，要撫平內(nèi)心浮躁、忍受住寂寞，保持良好的心態(tài)；二是要不負(fù)青春、不負(fù)韶華，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、努力創(chuàng)新，提高自主學(xué)習(xí)能力，盡快熟悉公司和項目的各項管理辦法和規(guī)章制度，將新員工的朝氣帶入項目，將學(xué)習(xí)成果帶入工作，做好未來的職業(yè)規(guī)劃，做一個有理想有目標(biāo)的人；三是遇到不能解決的問題要及時反饋，加強(qiáng)溝通交流，做好團(tuán)隊協(xié)作，盡快熟悉施工環(huán)境，快速融入到項目建設(shè)中去。

最后，各部門負(fù)責(zé)人向新員工們分享了各自的工作經(jīng)驗，與新員工們進(jìn)行了座談交流。