歡迎訪問"貴州路橋集團"官方網站
2026年03月24日
為全面貫徹落實集團公司薪酬、考勤休假制度改革工作，10月28日下午，路面分公司在本部會議室組織召開了薪酬、考勤休假制度全員宣貫會議。
薪酬制度改革與職工切身利益最為息息相關的一環，集團公司本次以提高企業運行效率，增強員工幸福感為改革目標，構建了“以崗定薪，以績付酬”的薪酬分配體系。分公司黨總支書記許亮從提高固定薪酬標準、加強預算工資總額管理、關愛員工配套措施等三個方面介紹了薪酬、考勤休假制度改革的整體情況。
“薪酬改革是公司提升管理水平、長期高質量發展的必經之路，也是公司人才發展通道的重構。希望公司能干、愿意干的員工可以在改革中不斷拓寬職業發展賽道，打破職業發展瓶頸，激發干事創業熱情?！痹S亮說。
貴公網安備52010302002265號