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2026年03月24日
1月25日，為詳細了解2021年下半年新進員工的工作、生活狀況以及他們的思想動態，為新入職的員工創造一個和諧、舒心的工作環境，納晴T10標領導班子組織2021年下半年以來新進項目的職工、大學畢業生和實習生開展回訪座談會。
會議現場
會上，項目領導班子詳細詢問了每一位新進職工進入項目以來的工作、生活狀況以及他們的思想動態，了解他們對項目部的感受、業務能力的提升情況、以及與其他同事之間的相處情況等。在聽取了他們的發言和感受后，項目領導班子還針對新進職工在工作中發現的問題、遇到的困難等進行了逐一回復和解答，會議現場氣氛融洽，各位職工都積極吐露心聲。
會后，項目領導班子鼓勵新進職工，要努力提升自己，積極考取符合自身條件的職業資格證書，注重提升個人職稱，強調只有自身本領過硬才能在新時代的發展浪潮中披荊斬棘，為項目建設和公司高質量發展貢獻力量。
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