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3月18日，集團公司召開國企改革三年行動推進會，集團公司在家領導班子成員，各部門負責人到場參會。會議由集團公司董事、總經濟師胡云江主持。

會上，辦公室、黨群工作部、人力資源部、市場發(fā)展部、總工程師辦公室等相關職能部門匯報了國企改革三年行動分解任務中牽頭工作推進情況，與會領導就分管領域工作提出具體要求。

會議指出，今年是國企改革三年行動的收官之年，也是省國資委監(jiān)管企業(yè)董事會建設規(guī)范年，公司各項改革措施正在有序推進，各部門要切實提高認識，嚴格按照省國資委的要求，不折不扣完成既定的改革任務。

會議強調，一是要成立深化國企改革三年行動專班，加強工作力量，進一步細化國企改革三年行動的改革目標，形成責任清單。二是要吃透領會政策標準，組織專班進行分析研討，結合公司實際按時按規(guī)落實各項改革工作任務。三是要主動協(xié)調解決改革過程中的痛點、難點、焦點問題，同時制定清單，并在規(guī)定的時間內完成。四是各部門要制定與國企改革三年行動的配套辦法，為各項工作有序進行提供保障。五是要進一步營造國企改革三年行動的良好氛圍，推進公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化，提高企業(yè)活力，高質量完成國企改革三年行動的各項目標任務。